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與時(shí)俱進(jìn) 科學(xué)管理賦能企業(yè)發(fā)展
人民網(wǎng)北京12月29日電 (記者栗翹楚)什么是管理?很多人認(rèn)為,管理無(wú)非就是管人、管物、管事。但事實(shí)上,管理是一門科學(xué)技術(shù),在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,管理無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在。
管理科學(xué)是一門通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法研究不同層次的復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織中管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)科學(xué),其研究成果可為人類高效率地使用有限資源提供理論及方法支撐。
12月21日,2024中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)暨第九屆管理科學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京閉幕。中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任,中國(guó)工程院院士王禮恒在開幕致辭中指出,深化管理體制機(jī)制的研究和改革、通過數(shù)字轉(zhuǎn)型推動(dòng)組織管理模式的創(chuàng)新和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、大力推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研、用深度的融合已成為管理科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的重要方向。
中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士、北京航空航天大學(xué)教授向錦武接受采訪時(shí)表示,管理科學(xué)作為創(chuàng)新思維的催化劑,連接組織與個(gè)體、戰(zhàn)略與執(zhí)行,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。管理科學(xué)通過優(yōu)化資源配置、提升決策質(zhì)量、推動(dòng)流程優(yōu)化和組織變革手段,能夠?yàn)槠髽I(yè)和公共組織提供科學(xué)的依據(jù)和參考,推動(dòng)其不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為各行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
“近年來,管理科學(xué)發(fā)展是多元化、綜合化和國(guó)際化趨勢(shì)。未來,管理科學(xué)獎(jiǎng)致力于構(gòu)建基于中國(guó)管理實(shí)踐和理論體系,提升服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)管理的能力,注重大數(shù)據(jù)與人工智能的深度融合、國(guó)際化與跨文化管理的結(jié)合、專業(yè)化與細(xì)分領(lǐng)域的拓展等,為各行各業(yè)提供更加科學(xué)、高效和精準(zhǔn)的管理策略和方法?!毕蝈\武院士說。
近年來,我國(guó)品牌建設(shè)取得積極進(jìn)展,一大批中國(guó)品牌立足本土、閃耀世界。面對(duì)更大的全球市場(chǎng),企業(yè)的向上突破,除自身管理創(chuàng)新,還需要外部賦能。面對(duì)內(nèi)外環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性,如何找到打破局面、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的途徑已成為迫切需求。憑借15年來對(duì)數(shù)十家中國(guó)本土企業(yè)的深度戰(zhàn)略咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),撬動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢提出了一套創(chuàng)新模式。
“我們?cè)诜?wù)企業(yè)的過程中,提出拐點(diǎn)等于‘戰(zhàn)術(shù)’與‘戰(zhàn)役的戰(zhàn)略次方’的乘積這一方程。”撬動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢聯(lián)席總裁陳繼介紹,“戰(zhàn)略”為企業(yè)內(nèi)部一種有意識(shí)的、有預(yù)計(jì)的、有組織的行動(dòng)程序,旨在指引該組織從目前狀態(tài)行至未來的目標(biāo)位置,也就是增長(zhǎng)拐點(diǎn)?!皯?zhàn)術(shù)”指企業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的組合,是企業(yè)不同職能部門為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略采取的一系列有效行動(dòng),比如產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷投入、發(fā)動(dòng)行業(yè)公關(guān)等?!皯?zhàn)役”則是指企業(yè)將各類戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行有效的系統(tǒng)化,放大,重復(fù),從而形成規(guī)模性的商業(yè)動(dòng)作,以此推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
陳繼表示,面對(duì)日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和消費(fèi)者需求的不斷升級(jí),如何在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),挖掘商業(yè)新潛力,成為擺在企業(yè)面前的重要課題。
向錦武院士認(rèn)為,全球經(jīng)濟(jì)格局和科技競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)在發(fā)生深刻變化,為中國(guó)管理科學(xué)的發(fā)展提出了更高要求。中國(guó)管理科學(xué)應(yīng)在以下三個(gè)方向進(jìn)一步深化:一是管理科學(xué)需要深入探索系統(tǒng)思維和動(dòng)態(tài)優(yōu)化方法,幫助組織在快速變化中保持敏捷和韌性,從復(fù)雜性中提煉簡(jiǎn)約之道,助力組織應(yīng)對(duì)不確定性;二是推動(dòng)管理生態(tài)化轉(zhuǎn)型,重新審視資源利用與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧共生提供系統(tǒng)解決方案;三是在關(guān)鍵技術(shù)突破和全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,管理科學(xué)需要為自主創(chuàng)新提供理論支持和實(shí)踐工具,讓中國(guó)企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上更具競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。
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